Quan hệ lao động nếu không được quản lý đúng dễ dẫn đến tranh chấp và rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp. Chủ động phòng ngừa là cách tốt nhất.
Các tranh chấp thường gặp
- Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng
- Kỷ luật lao động, sa thải
- Tiền lương, chế độ, bảo hiểm xã hội
- Bồi thường khi chấm dứt quan hệ lao động
Cách phòng ngừa rủi ro
- Giao kết hợp đồng lao động rõ ràng, đúng quy định
- Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ BHXH
- Xây dựng nội quy, quy trình xử lý kỷ luật minh bạch
- Tham vấn luật sư khi xử lý các tình huống nhạy cảm
Lưu ý: nội dung mang tính tham khảo; quy định về lao động, BHXH có thể thay đổi. Nên tham vấn luật sư để xử lý đúng.
Cần luật sư tư vấn?
Mỗi vụ việc có hoàn cảnh riêng. Để được tư vấn đúng trường hợp của bạn, hãy gọi 0984 243 629 hoặc xem thêm dịch vụ Luật sư Doanh nghiệp của Văn phòng Luật sư Triều Nguyễn và Cộng sự — hỗ trợ tại Gia Lai, Bình Định, Quy Nhơn và toàn quốc.
Bạn cần tư vấn về vấn đề này?
Gọi cho chúng tôi để được hướng dẫn cụ thể cho trường hợp của bạn.
📝 Đặt lịch tư vấn